午夜欧美大片免费观看,激情都市亚洲,合欧美一区二区三区

本文目錄一覽

1，天津生育險報銷標準2022
2，最新天津生育險報銷標準
3，天津生育險2021年新規定
4，天津生育險報銷標準2022
5，天津生育保險報銷范圍和標準

1，天津生育險報銷標準2022

天津生育保險報銷標準如下：1、自然分娩1800元；2、人工干預分娩1900元；3、剖腹產不伴其它手術3600元；4、引產1000元；5、高危人工流產600元；6、流產260元；7、妊娠不滿12周終止妊娠的產前檢查費限額100元；8、滿12周至不滿16周終止妊娠的產前檢查費限額300元；9、滿16周至不滿28周終止妊娠的產前檢查費限額500元；10、滿28周以上終止妊娠或分娩的產前檢查費限額800元。生育津貼報銷材料：1、《嬰兒出生證明》復印件；2、《獨生子女證》復印件；3、手術證明（注明手術名稱）；4、出院小結（出院記錄復印件）；法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

天津生育險報銷標準2022

2，最新天津生育險報銷標準

一、妊娠津貼報銷標準1、女職工妊娠不滿12周終止妊娠的產前檢查費為400元；2、滿12周不滿16周終止妊娠的產前檢查費限額為600元；3、滿16周至不滿28周終止妊娠的產前檢查費限額為800元；4、滿28周以上終止妊娠或分娩的產前檢查費限額為1100元。二、生育營養與圍產保健津貼報銷標準生育營養費300元、圍產保健費700元。三、一次性生育津貼報銷標準1、流產400元；2、順產2400元；3、難產和多胞胎生育4000元。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條　職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

最新天津生育險報銷標準

3，天津生育險2021年新規定

天津生育險報銷具體分為以下四部分：1、產前檢查費；2、生育醫療費；3、生育津貼領取；4、計劃生育手術費；5、產前檢查費。已婚參保人員應于懷孕后12周內，攜帶二代居民身份證和本人社會保障卡在本市聯網妊娠登記醫院（即立本建檔醫院）辦理生育保險妊娠登記。擴展資料《中華人民共和國社會保險法》第二條　國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條　社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條　中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第五十三條　職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條　用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條　生育醫療費用包括下列各項：　　（一）生育的醫療費用；　　（二）計劃生育的醫療費用；　　（三）法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條　職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：　　（一）女職工生育享受產假；　　（二）享受計劃生育手術休假；　　（三）法律、法規規定的其他情形。　　生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

天津生育險2021年新規定

4，天津生育險報銷標準2022

女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼；難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。(一)生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：1、女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;2、難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;3、妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。(二)生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。(三)一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業后，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。(四)生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。(五)計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍。生育津貼報銷材料：1、《嬰兒出生證明》復印件;2、《獨生子女證》復印件;3、手術證明(注明手術名稱);4、出院小結(出院記錄復印件);法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

5，天津生育保險報銷范圍和標準

首先呢，生育保險支付的范圍有四項：(一)產前檢查費;(二)生育醫療費;(三)生育津貼;(四)計劃生育手術費現在我就說說前三項，這個是每個孕麻麻都要用得上的。產前檢查費首先呢，如果發現懷孕了，恭喜你。然后你就要做妊娠登記了。現在很多醫院都可以聯網登記了，就不用再跑到社險去了。需要的材料：(1)妊娠診斷證明(原件)：須注明妊娠起始時間、預產期，加蓋生育保險專用章及醫療保險專用章;(一般現在的醫院要b超看到胎心胎芽才給開診斷證明的，所以不要著急)(2)生育服務證(即準生證)原件、復印件;(3)醫保證、身份證原件、復印件;(4)化驗單(尿妊娠化驗);(5)代辦需代辦人身份證復印件。登記完了之后醫院如果是聯網的(一般都是了)產前檢查費就可以劃卡結算了，注意你用的是生育保險，最高支付1100元。如果全額墊付的話，就在最后一起拿到單位去報銷。產前檢查費是限額支付的，就是說你每到一個孕周的時期醫保卡才會有相應的金額：妊娠不滿12周終止妊娠 400元滿12周至不滿16周終止妊娠 600元滿16周至不滿28周終止妊娠 800元滿28周以上終止妊娠或分娩 1100元生育醫療費一般這個也是要到醫院負責生育保險的窗口登記，然后你結算的時候就可以直接申報手術費了。同樣全額墊付的話，還是要到單位一起報銷的。手術費也是有分別的a、自然分娩3000元;b、人工干預分娩3100元;c、單純剖腹產3600元;d、剖腹產伴子宮肌瘤切除術、剖腹產伴卵巢囊腫切除術、剖腹產伴子宮切除術、剖腹產伴闌尾切除術的3800元。生育津貼生育津貼是按照有關規定，社保經辦機構向生育職工發放產假期間的生活費用。凡符合國家計劃生育政策持有《生育服務證》的，不論妊娠次數，都可按規定享受生育津貼。生育津貼=生育津貼日標準×享受天數生育津貼日標準=按照本人參保基數(孩子出生當年)÷30。4計算。同時具備以上多種情況的，生育津貼享受天數累加計算拓展資料：天津市生育津貼報銷流程是什么？女職工生育保險報銷流程：1、女性懷孕后，由用人單位或街道辦事處工作人員攜帶相關材料到生育保險管理中心提出申請；2、工作人員受理審核通過后，簽發醫療證明；3、女性生育產假滿30天內，由用人單位或街道辦事處工作人員攜帶相關材料到生育保險管理中心辦理待遇結算；4、工作人員受理后，將支付生育醫療費和生育津貼。男方生育保險一次性生育補貼申領條件：1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件；配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上；配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。2、符合條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。3、配偶生育，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票。到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核后，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認后領取補貼金額。4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。生育津貼享受條件：（當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數）假期天數：1、 2012年的新勞動法規定正常產假98天（包括產前檢查15天），較之前90天產假增加了8天。2 、晚育假增加30天（新勞動法中未曾出現晚育假，地方出臺的生育辦法可能會增加此假期）。3 、難產假、剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加產假15天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天。4、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。5 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。