中國(guó)法定退休年齡，法定退休年齡最新規(guī)定2022

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1，我國(guó)法定退休年齡是多大

我國(guó)法定退休年齡如下：1、國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲；2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲；3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲。退休金如何計(jì)算退休金計(jì)算方法如下：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資加本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資除以2乘以本人繳費(fèi)年限乘以1%；2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金等于退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。【法律依據(jù)】：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的；（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；（三）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

我國(guó)法定退休年齡是多大

2，法定退休年齡最新規(guī)定2022

2022年退休年齡新規(guī)定如下： 1、男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年的； 2、男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的； 3、因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，2011年1月起，我國(guó)對(duì)個(gè)人提前退休取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。政府有關(guān)方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調(diào)查顯示，過(guò)半受訪者反對(duì)延長(zhǎng)退休年齡，多數(shù)主張按規(guī)定年齡退休。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條??參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

法定退休年齡最新規(guī)定2022

3，中國(guó)退休年齡

中國(guó)的退休年齡的規(guī)定如下：男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。對(duì)于一些事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)，或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年的，法律規(guī)定應(yīng)該退休。對(duì)于因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，也符合法律規(guī)定的退休條件。退休補(bǔ)貼的條件包括：1、先進(jìn)人物、重大貢獻(xiàn)專(zhuān)家、學(xué)術(shù)帶頭人、科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者、長(zhǎng)期艱苦高海拔地區(qū)工作者、農(nóng)村農(nóng)業(yè)科技推廣工作者、農(nóng)村中小學(xué)教師等，退休時(shí)可以獲得一次性補(bǔ)貼；2、長(zhǎng)期工作在基層的工作人員，主要是高海拔、高原高寒的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作人員，農(nóng)村農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作人員，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下中小學(xué)教師等人員。法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的

中國(guó)退休年齡

4，我國(guó)規(guī)定的退休年齡是多少

目前，靈活就業(yè)人員的退休年齡為：男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿(mǎn)10年(含視同繳費(fèi))，且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。參保人達(dá)到符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的當(dāng)月(25日前)提出申請(qǐng)，向社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心辦事大廳或鎮(zhèn)(街)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心辦事大廳提出申請(qǐng)。溫馨提示：特殊工種審核、因病提前退休需提前三個(gè)月申請(qǐng)審核或勞動(dòng)能力鑒定。【1】辦理?xiàng)l件：1、年齡條件：正常退休的男滿(mǎn)60周歲，女干部滿(mǎn)55周歲，女工人滿(mǎn)50周歲，特殊工種提前退休的男滿(mǎn)55周歲，女干部滿(mǎn)50周歲，女工人滿(mǎn)45周歲，因病提前退休的男滿(mǎn)50周歲，女滿(mǎn)45周歲;2、參保條件：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年。【2】所需資料如下：1、參保人本人簽名確認(rèn)的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》一份;2、小一寸近期彩照一張;3、身份證或社會(huì)保障卡原件;4、如代辦退休手續(xù)的，需提供參保人本人簽名的有效委托書(shū)及代辦人身份證原件;5、事業(yè)單位的國(guó)家干部按干部管理權(quán)限提供《干部退休通知書(shū)》或《干部退休審批表》原件(無(wú)需提供照片);特殊工種提前退休的，需在到達(dá)提前退休年齡前三個(gè)月前來(lái)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，并附上參保人本人檔案;因病提前退休的，除提供以前有關(guān)病歷外，還需按有關(guān)規(guī)定附上縣級(jí)以上醫(yī)院(我市縣級(jí)以上醫(yī)院是市中醫(yī)院和市人民醫(yī)院)近期三個(gè)月內(nèi)有關(guān)病種病情診斷證明書(shū)和檢查報(bào)告。

5，國(guó)家退休年齡是多大

中國(guó)法定的退休年齡是男職工年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種并在這類(lèi)崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿(mǎn)55周歲、女性年滿(mǎn)45周歲退休。凡在本單位擔(dān)任一定行政管理職務(wù)或未直接從事本單位生產(chǎn)產(chǎn)品活動(dòng)或不直接從事本行業(yè)一線生產(chǎn)、服務(wù)、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。職工在管理崗位的累計(jì)工作時(shí)間大于在生產(chǎn)崗位的累計(jì)工作時(shí)間即為長(zhǎng)期在管理崗位工作，退休年齡應(yīng)為55周歲;反之，即為長(zhǎng)期在生產(chǎn)崗位工作，退休年齡為50周歲。企業(yè)職工退養(yǎng)或待崗、下崗期間，不計(jì)算在崗工作時(shí)間。其中，45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45周歲后仍繼續(xù)在管理或技術(shù)崗位上工作過(guò)的女工人，個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)的女參保人員，保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的女失業(yè)人員以及農(nóng)村居民戶(hù)口的女參保人員，年滿(mǎn)55周歲退休。關(guān)于一些市民對(duì)破產(chǎn)企業(yè)女職工退休年齡的疑問(wèn)，可以理解為女工人45歲前曾在管理技術(shù)崗位上工作過(guò)，但在45周歲前離開(kāi)了管理技術(shù)崗位，比如45歲“一刀切”辦理了內(nèi)退，仍可50歲辦理退休。管理技術(shù)崗位是根據(jù)各企業(yè)依照國(guó)家和省以及行業(yè)主管部門(mén)的政策規(guī)定確定、經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)、并向全體職工公布的本企業(yè)管理技術(shù)崗位名錄。按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。【法律依據(jù)】：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一) 男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三) 男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。(四) 因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。

6，法定退休年齡最新規(guī)定2021

中國(guó)目前的退休年齡如下：1、干部，黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企事業(yè)單位干部符合下列條件之一的，可以退休。男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲，參加革命工作10年以上；男50歲，女45歲，參加革命工作十年，經(jīng)醫(yī)院鑒定完全喪失行為能力的；因工作致殘，經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失行為能力的。2、工人，全民所有制企業(yè)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的職工，符合下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)退休。男性年滿(mǎn)60周歲，女性年滿(mǎn)50周歲，連續(xù)工作10年；從事地下、高海拔、高溫、特別是重體力勞動(dòng)或其他危害健康的工作，男性55歲以上，女性45歲以上，連續(xù)服役10年。本規(guī)定也適用于工作條件與職工相同的基層干部；男性年滿(mǎn)50周歲，女性年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工作10年的，經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力;因工致殘，經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。3、破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)員工，111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)職工（因特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失工作能力者除外）可提前5年退休。在111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市，資源枯竭破產(chǎn)倒閉企業(yè)職工可享受?chē)?guó)有破產(chǎn)企業(yè)職工退休政策。同時(shí)，符合特殊工種退休條件的，可提前五年退休。4、自雇人士，勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和其他個(gè)體工商戶(hù)、農(nóng)民合同工和各種靈活就業(yè)人員，在累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15周年，男性滿(mǎn)60周歲，女性滿(mǎn)55周歲的，可以按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金法定退休年齡是指根據(jù)到了法律規(guī)定的年齡，且工作一定年限，符合退休的標(biāo)準(zhǔn)。法定退休年齡是由法律規(guī)定，主要有男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)50周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年、從事重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的、男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡10年和因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的等情形的，符合條件的應(yīng)當(dāng)退休。法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的；（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的；本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；（三）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。第三條患二、三期矽肺病離職休養(yǎng)的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休費(fèi)按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給，并享受原單位矽肺病人在離職休養(yǎng)期間的待遇；