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繳費基數,社保的交費基數指什么

來源:整理 時間:2022-10-14 17:31:56 編輯:天津本地生活 手機版

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1,社保的交費基數指什么

社保交費基數指:1、單位要是按照個人工資的多少來繳納社保,那個人工資就是基數。但大部分單位都不會這樣做。一般只有國企或都福利好的單位才這樣。2、國家規定繳納社保有一個最低標準:一般都是上一年的省平工資的60%作為最低繳費標準,只要單位按不低于這個標準去繳納都是合法的。

社保的交費基數指什么

2,繳費基數是什么意思

付費內容限時免費查看 回答 您好!社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。 提問 什么意思呢?老師 回答 繳費基數5723這個數據,意思就是社會平均工資的60%-300%之間的一個數值 提問 好的,謝謝 回答 不客氣的呢? 提問 我想問下,我想交個人社保,交那種比較合適,麻煩 回答 個人可以選擇繳納社保,當然個人可以選擇靈活就業的形式來繳納職工社保,也可以選擇參加城鄉居民社保,如果說你年齡在45歲以下,距離法定退休年齡在15周年以上,那么我個人建議參加職工社保是比較合適的。如果說你的年齡已經無限接近于60歲,甚至已經是55歲以上,甚至快到60歲的話,那么再去參加職工社保就不合適了,只能夠選擇參加城鄉居民養老保險, 先來說一說城鄉居民養老保險,城鄉居民養老保險每年的交費從200元到幾千元不等,有些地區最高標準大概是5000元,有些地區大概是8000元,這都是不等的,所以說每一年的交費實際上它是可以自由的選擇和變換的,當然你選擇的繳費水平越高,那么最終享受到養老金的待遇水平也就會更高,反之如果說你的繳費水平相對較低的話,那么養老金的待遇也是會更低的。至于交什么檔次的,要根據個人的經濟能力來決定,比方說你今年比較有錢,那么完全可以負擔最高標準的交費,我認為就應該選擇最高標準的交費,因為將來畢竟得到回報的是我們本人,自己這個錢沒有打水漂,他就相當于投資理財,只不過就是你把這個錢存進去之后,等到法定退休年齡之后,才可以得到相應的回報。 更多6條 

繳費基數是什么意思

3,養老繳費基數是什么意思啊

繳費基數是指你每月繳費的一個基準數,以此為標準,在乘以相關的比例數,就是你社保要繳納的錢。
就是你計算社保費的基數,14400元是你九個月的總和。 這個數一般是根據你上一年度應交稅的工資總和,再除12個月得出來的。每年向社保局申報一次。 但很多公司都是自己定的標準再向社保局申報。

養老繳費基數是什么意思啊

4,繳費基數是什么意思

繳費基數是用來確定個人和到位繳納社保的標準。社會保險繳費基數有上下限的規定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮戶口職工不得低于50%,私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同以遼寧省為例)核定社?;鶖担l布最新的最低基數和最高基數。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保??梢愿鶕钚碌陌l布時間,從當地的社保局查詢最新的社?;鶖怠4送?,也可以通過第三方軟件查詢全國的社?;鶖?。 【法律依據】:《遼寧省城鎮個體工商戶及其從業人員基本養老保險辦法》第七條 個體工商戶及其從業人員以本人月工資收入作為繳納基本養老保險費的基數。無法確定月工資收入的,以上年本市月平均工資為繳費基數。繳費基數最高不得超過本市職工月平均工資的300%,最低不得低于本市企業職工最低工資?!哆|寧省城鎮個體工商戶及其從業人員基本養老保險辦法》第八條 基本養老保險費的繳納比例,按照下列規定執行:(一)個體工商戶本人按照繳費基數的18%繳納;(二)個體工商戶為其從業人員按照繳費基數的10%繳納;(三)從業人員本人按照繳費基數的8%繳納?!吨腥A人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。 【溫馨提示】以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

5,什么是繳費基數

在社保中,繳費基數就是你的工資。同時,不能大于當地平均工資的300%,不能小于60%。有些不良老板并未按員工實際工資做為基數交費,而是選擇了最低工資標準交費,這樣單位和個人都少交錢了,但將來員工的利益受到損害了。
繳費基數是一定時期政府部門制定的繳費標準,如養老保險繳費基數是按照上年社會平均工資制定的,同時規定按工資收入作為繳費基數,但不能低于社平工資的60%,最高不高于社會平均工資的300%。

6,繳費基數是什么意思

繳費基數是指參保人繳納社會保險的基本基數,是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。繳費基數是參保人按比例繳費的依據。社保繳費基數是社會平均工資的60%-300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元-3000元。勞動者如果與用人單位之間形成了勞動關系,勞動者就能享受很多法律規定的福利待遇。比如,用人單位應當為勞動者按時足額繳納社會保險。在繳納社會保險時,繳納的金額是根據社保繳費基數確定的,那么,社保繳費基數什么意思呢。下面小編就為大家總結了相關的法律知識。一、社保的繳費基數的概念社會保險是指職工在法定勞動年齡內取得勞動收入時由單位和個人共同交納的基本養老保險、失業保險和醫療保險費,各種保險都規定了一定的繳費比例,例如養老保險的個人繳費比例為8%,醫療保險的個人繳費比例為2%,失業保險的個人繳費比例為0.5%,其繳費的基數就是保險繳費基數,由于保險是按月交納的,也就稱之為月繳費基數。固定個人繳費比例是工資的8%,單位繳費是20%,所以你自己用8%除一下就知道你是按多少錢扣的社保了。社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定一次,且一旦確定以后,一年內不再變動。根據規定,職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數,但是,如果職工上年度月平均工資如果過高或過低,即超過社會保險規定的上限或下限,限外部分就不可以作為繳費基數計算了。根據規定,職工上年度月平均工資高于當地社會平均工資300%的部分不計算為繳費基數,只按當地社會平均工資300%計算繳費基數;職工上年度月平均工資低于當地社會平均工資60%的,須按當地社會平均工資60%計算繳費基數。二、注意事項針對用人單位工資發放形式的多種化,職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面:1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。3、單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。4、實行底薪制的職工,根據營業額或經營業績提成取得的收入,應納入繳費基數。5、實行業務承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應納入繳費基數。三、繳費基數上限1、繳費基數上限是指,職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;2、繳費基數下限是指,職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。3、社會保險繳費基數有上下限的規定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮戶口職工不得低于50%,私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低于100%);4、最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。繳費基數在同一繳費年度內一年一定,中途不作變更。5、每年4-6月,用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知,申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

7,繳費基數是什么意思

您好,感謝你對勞動保障工作的關注,繳費基數是繳費社會保險費的一個參數,它根據職工上年度工資收入確定??紤]到全國各地經濟發展水平不一,國家只規定了繳納各項社會保險費的比例,用繳費參數乘以繳費比例即為實際繳費金額。如某職工上年度工資收入平均值為1000元,即當年的繳費基數為1000元,按2006年度企業職工養老保險繳費比例28%計算,實際繳費金額為280元。根據國家政策規定,社會平均工資的60%作為最低繳費基數。例如,2005年我市月社平工資為1196.83元,那么最低月繳費基數為718元。
社會保險繳費不是按比例的啊,既然有比例,自然要以一個數字為基數啊,這個數字就叫繳費基數。五項保險有五個繳費基數,有些基數是一樣的,看地區咯。

8,繳費基數是什么意思

社保繳納基數是社會保險繳納的繳費標準,根據基數與系數核定繳納金額。社保繳費基數是社會平均工資的60%~300%,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元~3000元。繳費基數是什么意思?繳費基數是用來確定個人和到位繳納社保的標準。繳費基數是指參保人繳納社會保險的基本基數,在社會平均工資的60%~300%之間。繳費基數乘以繳費比例,就是你應該繳納的保險費用。繳費基數是參保人按比例繳費的依據。對公司而言,繳費基數就是公司全部員工的工資總額;對個人而言,繳費基數就是個人的月工資。一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要準備工資表這些證明。一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

9,繳費基數 是什么意思啊

社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。社?;鶖挡樵儯?.每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社?;鶖?,并發布最新的最低基數和最高基數;2.一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;3.可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社?;鶖?
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數:1. 職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;2. 職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;3. 職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;4. 每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要準備工資表這些證明。
您好,感謝你對勞動保障工作的關注,繳費基數是繳費社會保險費的一個參數,它根據職工上年度工資收入確定??紤]到全國各地經濟發展水平不一,國家只規定了繳納各項社會保險費的比例,用繳費參數乘以繳費比例即為實際繳費金額。如某職工上年度工資收入平均值為1000元,即當年的繳費基數為1000元,按2006年度企業職工養老保險繳費比例28%計算,實際繳費金額為280元。根據國家政策規定,社會平均工資的60%作為最低繳費基數。例如,2005年我市月社平工資為1196.83元,那么最低月繳費基數為718元。

10,繳費基數是什么

給你提供一些繳費基數的資料供你參考,希望能幫上你的忙!1、單位繳費基數的核定。參保單位以本單位全部參保職工2010年個人繳費基數之和作為單位2010年的繳費基數。參保職工個人繳費基數之和發生增減變化時,單位繳費基數同時相應調整。2、職工個人繳費基數的核定。⑴參保職工以本人2009年度月平均工資(上年度工資總額/12個月)作為2010年度月社會保險繳費基數。參保職工2009年度發放工資的月數不足12個月的,按實際發放月數平均計算2010年度的繳費基數。⑵2010年度參保單位新招用職工,用起薪當月的工資總額核定當年度的個人月繳費基數。⑶因特殊情況2009年度工資總額無法確定的,以2009年全市在崗職工月平均工資作為繳費基數。參保單位為其職工申報的繳費基數,其數值元以下部分四舍五入到元。依據國家統計局有關文件規定,工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。勞動報酬總額包括:在崗職工工資總額;不在崗職工生活費;聘用、留用的離退休人員的勞動報酬;外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業人員的勞動報酬。國家統計局“關于認真貫徹執行《關于工資總額組成的規定》的通知”(統制字[1990]l號)中對工資總額的計算做了明確解釋:各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資,不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是按國家規定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的均應列入工資總額的計算范圍。
社保繳費基數是當地勞動和社會保障局根據當地職工上一年度的平均月工資計算出來的當年本地職工社保繳費基數的幅度,比如從1180元到6800元(河北某市),如果你單位的人力資源管理人員與社保局共同確定本單位職工的繳費基數(綜合繳費基數和職工本人月工資),所以繳費基數不是本人的實際月工資但與月工資有關。你理解的對,每個人都月工資不同,繳費基數也不同
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