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1，天津漢沽醫院的醫院設施

根據醫院醫療業務發展要求，醫院先后購置醫療設備1765臺件，投入資金2000余萬元， 10萬元以上11臺件，其中填補醫院技術空白的設備有供應室集中清洗消毒機，檢驗科用于診斷心肌梗死的心梗儀，用于急診生化項目的全自動干式分析儀，全自動糖化血紅蛋白分析儀，血培養分析儀，完善手術室急救復蘇和重度監護，自體血流回收的各類設備，用于肺功能檢測和肺功能儀。腦電圖、超聲經顱多普勒儀。神經外科固定支架。先后對血透室進行擴建，購置碎石機、引進的飛利浦1.5T磁共振成像儀配備有飛利浦最新的梯度系統，自由浪潮直接數字化射頻系統，最為成熟的SENSE并行采集技術，全程智能檢查平臺以及豐富的臨床軟件，更廣泛地適用于全身各系統的疾病檢查。從而提升了醫院的診療水平。

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2，天津美聯致美醫學美容醫院有限公司 怎么樣

天津美聯致美醫學美容醫院有限公司是2013-01-22在天津市南開區注冊成立的有限責任公司，注冊地址位于天津市南開區賓水西道與凌賓路交口西南側奧城商業廣場16-106。天津美聯致美醫學美容醫院有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91120104061216913R，企業法人張麗娟，目前企業處于開業狀態。天津美聯致美醫學美容醫院有限公司的經營范圍是：美容咨詢設計室、美容外科、美容牙科、美容皮膚科、美容中醫科、美容治療室、麻醉科、藥劑科、檢驗科、放射科、手術室、技工室、消毒供應室、病案資料室；化妝品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。在天津市，相近經營范圍的公司總注冊資本為1200萬元，主要資本集中在 100-1000萬規模的企業中，共4家。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬于良好。通過百度企業信用查看天津美聯致美醫學美容醫院有限公司更多信息和資訊。

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3，大家能不能推薦個醫院做鼻竇炎手術的最好在天津北京附近的百度

　　就診指南：　　1、主要癥狀為：膿涕、鼻塞、頭痛（常表現為鈍痛或頭部沉重感，白天重，夜間輕）、痰多、異物感或咽干痛等，有時可有耳鳴、耳聾，病程超過6-8周，如果病程較短，可能為急性或者亞急性鼻竇炎。　　2、一般的治療包括呋麻液滴鼻、抗菌素及上頜竇穿刺沖洗術等.　　3、如果一般治療效果欠佳。應進行詳細的鼻內窺鏡下鼻腔檢查或者鼻竇CT檢查，主要了解有無影響鼻竇引流的病變。左側的CT攝片示雙側上頜竇的炎癥，并有液平。　　4、手術治療，包括去除除病因的手術，（如高位鼻中隔偏曲行鼻中隔矯正術；對肥大或息肉樣變的中鼻甲，可行中鼻甲部分切除術，若有鼻息肉則行鼻息肉摘除術）、上頜竇根治術。　　5、目前較流行的手術方法為功能性鼻內窺鏡手術。此方法手術損傷小，符合正常生理解剖，效果較好。如有可能盡量行此手術。　　交通部北京交通醫院建于1990年，1991年試開診，1992年正式開診。是交通部所屬的對社會開放的一家綜合性醫院，擔負著交通系統職工以及駐地居民的醫療、預防、保健任務。1997年初通過北京地區二級醫院評審，1999年成為北京市大病統籌定點醫院，2000年成為北京市基本醫療保險定點醫院。　　醫院現有職工180人，其中醫技人員144人。醫院職工中大學本科、專科畢業及研究生92人，正副主任醫師30余人，主治醫師49人。　　醫院設備先進，主要設備均屬現代最新科技產品，有美國CT機、意大利AU5彩超、美國心電監護儀、全自動酶標分析儀、血培養儀、日本全自動生化分析儀、德國貝朗血透儀、意大利C型臂血管造影X光機等。　　醫院占地面積3200平方米，建筑面積8900平方米。設置臨床、醫技科室共15個：內科、外科、婦科、中醫科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、急診室、藥劑科、檢驗科、放射科（CT室）、康復科、特檢科（心電圖、B超、電生理、病理室）手術室、供應室。　　醫療特色：醫院以前列腺病防治、心腦血管病早期溶栓治療、中醫治療反復性鼻出血和血小板減少性紫癜、中西醫結合治療鼻炎、鼻竇炎、睡眠障礙治療、口腔修復、正畸、婦科藥物流產、無痛人流等為醫療專長。

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4，中醫中藥中藥膏方您了解多少

隨著人們對生活質量要求的不斷提高，健康保健意識越來越強，原本只在江浙滬盛行的膏方，逐漸在全國各地得到了發展。在我院膏方已廣泛應用于皮膚科、腎病科以及亞健康人群的養生保健中。我邀請到藥學部煎藥室負責人、主管藥師劉燕帶大家了解一下中藥膏方。什么是膏方？膏方是一種具有營養滋補和預防治療等綜合作用的中藥膏劑，根據個人的體質因素、疾病性質，通過辨證施治，量體裁衣，按照君臣佐使原則，選擇單味或多味藥配伍組成處方，加工制作成內服膏滋劑，用于防病治病，療效顯著。膏方的基本特點膏方分為治療性膏方和調理性膏方兩大類，一年四季均可服用。秋冬季節以調理性膏方為主，主要用于滋補養生和調治慢性疾病。根據放入輔料的不同，又可以分為葷膏、素膏、清膏。葷膏就我們臨床上最常用的冬令膏方，是將中藥飲片反復煎煮濃縮，去渣取汁，再加阿膠、鹿角膠、蜂蜜、飴糖等輔料制成的半流體狀劑型。素膏則不加阿膠、鹿角膠、龜板膠等血肉有情之品，只加了蜂蜜、飴糖、紅糖、元貞糖等。清膏則是中藥湯劑濃縮而成，不加任何佐料。現代中藥膏方一般呈半流體狀或軟固體狀，具有藥物有效濃度高、生物利用度高、藥效緩和而持久的特點；我院自制膏方多為真空包裝,體積小，便于長時間低溫儲存及攜帶；中藥膏方其組成藥物的數量和劑量較大，一般一料膏方多由 20 50 味中藥組成，藥物用量為平時處方的數倍以上，一料膏方一般患者可服用2個月左右。膏方在臨床應用的特點 1.現代膏方具有口感好、體積小，易攜帶，服用方便、胃腸道反應輕等特點，與中藥湯劑比較有顯著的優勢，適合于慢性疾病患者特別是不能耐受中藥湯劑患者的長期調治。 2.膏方藥味甘緩，藥力緩和而持久，適宜長期服用，顯著提高了患者應用中藥治療的依從性，是治療慢性病的理想劑型之一。 3.因膏方制成后服用時間較長，不能輕易更改處方，所以膏方更注重“一人一方”和“一方一法”。秦伯未先生指出“膏方則大劑補益，服餌必一二月，設非深思熟慮，必使僨事，尤為難之又難，慎之又慎”。其用藥主張溫而不燥，寒而不偏，滋而不膩，理氣而不破氣，活血而不動血，以平為期。 4.中藥膏方，多集補中寓瀉、瀉中寓補、攻補兼施于一體，具有滋補強身、扶正祛邪、治病糾偏、調達血氣、調整體質等多重作用，適合于多種慢性病和急性病恢復期的調治，正如近代名醫秦伯未曾指出“膏方并非單純之補劑，乃包含救偏卻病之義”，膏方可以很好的幫助機體恢復自身陰陽平衡，在未病先防、既病防變、病愈防復等方面起了積極作用。在幾年的膏方制作過程中，我院藥學部煎藥室積累的大量的臨床經驗，同時也積極去南方各大膏方中心學習制作的方法和技術，來完善自身的不足，結合我院醫師和處方的特點，制定了適合我院自己的膏方制作方法，“一人一方”量身定制，我們的制作過程保留了傳統的制作方法，同時又與現代設備相結合，浸泡、煎煮、沉淀、過濾、濃縮、調膏、包裝、涼膏等，在設備上我們既有傳統的大銅鍋、小銅鍋，還有現代化專業的煎藥濃縮機，這個就更適合含揮發性成分的處方，同樣需要做成膏方的藥，作為輔料，我們有蜂蜜、飴糖、冰糖、紅糖等，對于糖尿病患者我們選用元貞糖等，不同的患者選擇不同的輔料。在包裝方面，我們選擇膏方包裝機，既容易保存，又方便攜帶，受到廣大患者的認可和好評。膏方以治療疾病、養生防病為主要功能，是中醫辨證論治、治未病等核心思想的體現。隨著大眾養生保健意識提高，中醫治未病觀念逐漸深入人心。同時希望通過我們的努力，將祖國的傳統傳承下去，將每一料膏都做細、做好，用最專業的知識與技術更好的為患者服務。相關鏈接臨床藥學——國家衛健委臨床重點專科，國家中醫藥管理局臨床重點專科。天津市中醫藥研究院附屬醫院藥學部于2013年獲批國家中醫藥管理局臨床重點專科。藥學部下設藥品質量控制室、臨床藥學室、藥學科研室、藥品供應室、藥品調配室、醫院制劑室6個二級科室，是首批獲得國家中醫藥管理局臨床藥學重點專科單位，并擁有國家中醫藥管理局批準的中藥藥劑學二級實驗室，承擔醫院制劑研發注冊報批工作，有著很強的科研能力，成功研發國家四類新藥一項，獲得新藥證書。在我院“三名一好”發展戰略指導下，藥學部不斷加強管理、創新方法、改進工作思路，取得了驕人的成績。2009年天津市中醫藥劑質控中心落戶藥學部，同年藥學部煎藥室被天津市衛生局授予“天津市煎藥人員培訓中心”，中藥房成為天津市首家達標中藥房示范單位，為中醫醫院中藥房的規范化管理制定了可操作性的標準。承擔天津市科技攻關重點項目及衛生局科研項目10余項。目前，藥學部擁有一個占地14畝，符合GPP標準的制劑室，獲得天津市醫療機構制劑注冊批文的制劑品種172種，其中中藥制劑110種。曾榮獲天津市“五一勞動獎狀”先進集體。同年，被天津市總工會授予天津市“工人先鋒號”稱號。

5，天津市第三中心醫院的醫護團隊

護理部貫徹“以人為本，關愛生命”的宗旨，秉承“以科學精神體現人文關懷”的使命。全體護理人員在臨床護理、護理教學、護理管理及護理科研方面積極探索，努力進取，堅持科學管理，摸索出一套綜合性醫院科學的護理管理模式。由于成績突出，2003年護理部被評為天津市三八紅旗集體；在抗擊非典的工作中，護理部調動了全院護士積極性，較好地完成了任務，被中共天津市委、天津市政府評為天津市抗擊非典先進集體；神經科護理部作為無陪伴病區的開創科室，通過大家的共同努力，被評為全國巾幗文明崗。全院擁有床位1080張，24個病區。全院護理人員共528人，其中在編護士460人，合同護士68人，另外為配合醫院無陪伴工作面向社會招聘康復助理182人。在528名護士中，主任護師1人，副主任護師5人，主管護師122人，護師195人，護士205人。護理隊伍中本科畢業生33人，本科在學48人，專科畢業生187人，大專在學191人，中專畢業69人。護理部是醫院護理工作的組織管理機構，負責全院護理質量、護理人員的培訓與管理等，實行護理部主任、科護士長、護士長三級管理網絡，通過重新修定各級護理人員崗位職責、工作流程和制定各種護理制度、操作規程、護理質量標準、應急程序和搶救預案，使全院護理管理在標準化、規范化、程序化、系統化的軌道上運行。在護理改革中，重新組建了配送中心，負責全院各病區的送檢、取藥、物資下送、供應中心的收污送潔等工作；消毒供應中心實施從污到靜全過程的標準化管理；實施物資網絡配送，護士每天輸入所需物資，由專人進行配送；建立靜脈藥物配制中心，將臨床上長期治療集中配置；重新制定出院帶藥程序，方便病人辦理出院手續。護理人才培養引進競爭機制，實行責任護士、全科護士、帶教老師競爭上崗等，激發各級人員的工作能力，體現護士自身價值。加強五年資以下護士管理，制定培訓手冊及技術檔案，為護理隊伍的建立打下良好的基礎。為了適應醫院發展的需要，迅速改變護理隊伍的知識結構，以提高護理人員的專業技術水平和能力。護理部對各層次護理人員開展多渠道、多形式的培訓，并對在職護理繼續教育及專業技能的訓練。臨床護理以病人為中心，人性化服務構建和諧社會為宗旨，在醫院實施住院病人包餐和建立無陪伴病區工作中，護理部從我做起，帶領全體護理人員發揚奉獻精神，竭盡全力配合醫院整體工作，保證了營養包餐及無陪伴工作的順利完成。護理部努力提升護理質量，不斷調整工作程序，確保病人安全，堅持以病人為中心，以質量為核心，并注重病人心理護理和健康教育措施的落實，護理質量和服務水平均有較大提高，病人對護理工作的滿意度不斷上升。護理部加強人性化服務，進一步規范了病人住院流程、手術流程、出院帶藥流程，并實施死亡病人尸體護送，做到真想病人之所想，急病人之所急。同時加強患者滿意度調查，將病人的意見及建議放在首位。科研教學護理部注重臨床教學和護理科研管理。自1958年承擔天津市護士學校分校教學工作，后又承擔天津醫科大學護理本科生、天津高等醫學專科學校及武警醫學專科學校教學及臨床帶教工作，多年來為天津護理界培養輸送了大批優秀的護理人才。醫院設備先進，護理人才優秀，僅2003及2004年兩年護理人員主持完成及參與完成的各級科研項目及新技術就有20項，在各級各類雜志上發表文章82篇，參加各類學術會議文章211篇。展望未來，任重而道遠，護理部全體人員將一如既往地遵循“病人至上，質量第一”的宗旨，用勤勞和智慧、汗水和愛心，以遠見卓識的抱負和銳意革新的勇氣，團結協作，奮發向上，努力為臨床一線提供高質量的服務，為創建基本現代化醫院相適應的護理品質和服務而努力拼搏，全力推進護理工作，使之走向更加輝煌燦爛的明天！人性化服務貫穿于護理工作的全過程通過規范病人住院流程、病人手術流程、病人出院帶藥流程，方便了廣大病人，減輕了家屬負擔，同時營造了一個良好的醫療環境，進一步保證了病人的安全。為體現對患者人文化的全程護理，要求住院病人死亡后由醫護人員護送至太平間。加強對病人健康教育保證對病人實施整體護理，對病人實施有步驟、系統的健康教育，推行主動、參與、合作型的模式。重新制定健康教育手冊，包括健康教育路徑、標準健康教育計劃、科普知識三部分。統一健康教育記錄本，通過健康教育考核標準，每月質控檢查健康教育落實情況。請糖尿病健康教育專家對全院護士進行培訓指導，并選派護士進修學習糖尿病健康教育。對病人采取多種健康教育方式，包括個別指導、集體講解、文字宣傳、衛生展覽、衛生廣播、錄像，利用患者活動時間進行宣教。加強對病人滿意度調查護理部為給病人提供更加熱情周到的護理服務，重視廣大患者的意見與建議，加強護患溝通，設計問卷調查表，包括門診、運送中心、手術室、供應室、營養配膳員、康復助理問卷調查表，每月匯總分析，找出缺點與不足，及時糾正與改進，保證護理質量，樹立了天津市第三中心醫院護士良好的形象。規范消毒供應中心工作消毒供應中心是為臨床科室供應消毒滅菌物品的重要部門，其工作質量直接關系到醫療、護理的質量，對預防院內感染起著至關重要的作用。消毒供應中心共有面積約1000平方米。根據物品處理過程劃分為污染區、清潔區和無菌區。消毒供應中心內部分別用2臺全自動噴淋清洗機(瑞士)和3臺雙扉預真空滅菌器作為屏障，將三區劃分開。供應中心還擁有環氧乙烷滅菌器1臺。消毒供應中心實行電腦網絡化管理，這樣做大大提高了工作效率和工作準確性。為保證臨床使用，消毒供應中心實行從污到凈全過程的標準化管理，確保無菌物品質量，下收下送臟凈分人分車做到嚴格管理，防止院內感染發生。為減輕臨床護士負擔，消毒供應中心接管了許多工作如小毛巾的統一清洗，并逐漸接管了許多原來由臨床護士刷洗的物品并正規包裝，使臨床護士將更多的時間還給病人，以確保護理質量。并按臨床需要隨時增加各種敷料包的規格，體現了服務于臨床的宗旨。消毒供應中心還加強了對一次性無菌物品的統一管理，確保無菌物品質量，保證臨床護理質量。重新組建運送中心為了把時間還給護士，把護士還給病人，使護士的時間充分運用到護理病人身上，重新組建了配送中心。運送中心主要負責護送病人做各種檢查、各種藥品的領取、各種標本的送檢、臨床使用各種物資的領取、各種單據的下送等工作。具體分工方式為根據科室性質安排工作人員所負責區域的大小。工作量較小的科室，每4-7科室由1人所負責；工作量較大的科室，每2個科室由1人所負責，特別是取消家屬陪伴后工作量增大，每4個科室增加1人，這樣安排即滿足了臨床科室的需要，又保證了病人的安全，縮短等候時間，達到患者滿意。同時加強對運送中心的質量控制管理，通過護士長測評及患者測評等加強對工作人員的考核。改革棉織品管理模式為減輕臨床護士負擔，使護士將更多的時間用于護理病人，改革棉織品管理模式。改變了以往由護士在病房樓道內清點被服的情況，病房內不再存放、保管棉織品，所有被服統一由洗衣房保管。洗衣房的工作人員每天按時到各科室收污單、送潔單，這樣做即避免了污單對病區環境的污染，又節約了護士清點被服的時間。并且在此基礎上，護理部統一全院各病區被服大換時間，由洗衣房提前一日將所需大單被套下送至各病區，保證使每一位病人都能換上新的被服，從而保證了臨床護理質量。實施物資電腦網絡配送利用院內電腦網絡系統，實現物資配送和消毒供應中心一次性物品、無菌物品的網絡化管理。改變了以往護士每周需一次性大量領取物資的現象。每天各病區按測算物資需要固定數，護理人員專人每天清點物資后于9AM以前將當日所需物資數量輸入電腦，物資科進行確認后配置各病區物資，由運送中心送到各病區并雙方簽字。這樣即節約了人力資源又提高了工作效率，節約了護士的時間，使護士將更多的精力用于全面護理病人上，使病人得生理和心理的整體護理。實施靜脈藥液中心配置保證醫療護理安全，同時減少臨床護士工作負擔，分別在試點病區實施配液中心統一配液。用于住院病房的靜脈滴注用普通藥物、營養、抗生素、細胞毒性藥物的配置。滿足每日1600袋配置量，并且考慮余量。靜脈藥液配置中心的建立即節省臨床護士的配液時間、減少工作量，并且規范臨床用藥，藥師參與審方，及時調整不合理用藥。在凈化環境下配液，降低操作中污染的機會，增加核對的次數，降低差錯的發生，統一標簽，使之更加規范。建立危重病人上報制度加強對危重病人的管理，保證護理質量，建立危重病人上報制度，實施院內護理會診。對于本科室內危重病人，存在不能解決的護理問題，需其他科或多科協助時，由病區護士長向護理部提出申請，由護理部組織、協調、確定會診時間、地點及參加護理會診的人員。請相關科室護理人員共同討論護理過程中應注意的問題及應采取的相關護理措施，將需要解決護理問題所采取的相應護理措施進行討論，并制定護理計劃。規范各項常規護理操作為提高護理人員技術操作水平，規范護理操作程序，保證護理工作質量，護理部對臨床常見護理操作進行統一。經過反復修改、規范、制定操作流程，最后通過拍攝錄像片，刻制光盤，在全院滾動式播放，并將規范內容納入全院護理理論考試。統一心肺復蘇步驟，舉行心肺復蘇急救知識培訓，現場摩擬搶救。完善各項規章制度實施更加標準化、規范化、程序化的護理管理，統一各項病區制度、崗位職責、工作流程、布局設施，其中包括對護理站、治療室、副治療室、病室、監護室、污物間、各物品柜、治療車、搶救車等統一布局。并在此基礎上，進一步規范各種記錄本，如監護室病人登記本、搶救車接物本、搶救車接藥本等。對所有規范內容，護理部均發放統一標樣，同時為進一步加強管理，派專人到各病區檢查各項制度的落實情況。規范護理查房護理部按年計劃定期參加各病區個案查房、危重病例討論、死亡病例討論，及時發現及解決護理工作中的問題，以采取措施，提高護理質量，避免缺陷發生。每年完成護理部主任綜合質量查房4次，護理部參與科室自查房20余次。每年進行護理部綜合質量查房4次，每季度1次。護理部參加的各類查房均要求做好記錄，并進行綜合評價。護理綜合質量查房可結合示范、幻燈、模型等多種形式進行。各科室每月進行個案病例查房、危重病例討論、死亡病例討論，并做好記錄，對護理當中現存的或潛在的問題進行分析討論，共同學習，提高護理質量。規范護理文件書寫護理部結合護理質控要求，規范一般護理記錄的書寫，并結合臨床實施需要，進一步調整ICU重癥記錄。在各病區正式書寫一般護理記錄之前，先派出兩位病房護士長外出學習，建立一般護理記錄書寫試點病區。然后根據各系統疾病特點，制定內外婦各系統書寫標準與要求、設計日志，并根據實際情況不斷修改、完善。在此基礎之上，制定一般護理記錄標樣，并下發到每一病區。加強五年資以下護士管理為適應醫院改革新形勢，加強護理隊伍的基礎建設，全面提高年輕護士的整體質量。護理部采取公平、公正、公開的原則，通過綜合考核對低年資護士進行綜合考核。對于考核不合格者延長其試用期，甚至終止試用期或調離崗位。護理部對五年資以下護士嚴格執行輪轉計劃及考核標準，建立考核檔案。低年資護理人員培訓手冊中明確提出基本任務與守則、具體要求及考績標準，對基本技術操作、專科技術操作、整體護理、業務學習的記錄做了詳細的計劃，為下一年度的培訓及考核工作打下良好基礎。競聘全科護士，組建應急隊護理部面向全院3-8年資護士公開競聘全科護士，組建應急隊。通過綜合考核，有15名護士脫穎而出，她們光榮地成為三中心醫院首批全科護士。護理部召開座談會，了解每位全科護士的實際需求，為她們制定詳細的培訓計劃和學習安排。護理部旨在通過全科護士的培養，緩解病區病人高峰期護理工作繁重與護理人員少的矛盾，使護士有充分的時間護理每一位病人。還可為更多優秀的年輕護理骨干提供更大的發展空間，創造更多的學習機會，發揮各層次護理人員積極性，同時為護理管理人才的梯隊建設搭建了平臺。加強三級技術管理為了充分調動每個護士的積極性，推動整體護理工作向縱深發展，有利于護理人才的分層使用及培養，實行三級技術護士競聘上崗。在競聘前，護理部特組織召開了一次全院護士動員大會。確定競聘條件，凡符合條件者，采用自愿報名，通過理論考試和臨床實際能力考核，經過層層篩選有71名護士競聘上崗。競聘上崗后護理部還召開研討會，廣泛征求護士們的意見和建議，及對培訓的要求，護理部對她們進行系統地培訓。加強合同護士管理對合同護士進行系統培訓、考核、管理。發放合同護士培訓手冊，制定培訓計劃，包括理論知識及操作技能的培訓，每項培訓內容分為理論講解和示教，培訓后進行考核，考核合格后方可承擔護理工作。