濟寧市公務員工資待遇究竟有多少。青島公務員待遇怎么樣，要看跟哪個城市比，如果單純的放在山東比，青島做為計劃單列市，GDP和財政收入省內第一，所以通過財政局發工資的公務員工資也遠遠高于其他地市，甚至比省會濟南也高出不少，顯得青島公務員無論薪資還是福利待遇都格外突出。

1、副科級公務員基本工資多少？

副科級公務員對應四級主任科員和三級主任科員，對應鄉鎮街道副職和科級單位副職。因為提出的問題沒有詳細的地域范圍，相應的不能準確的給出收入，南北地域差距巨大，拿我本地東北三、四線城市縣區副科級公務員來說，工資主要組成是薪級工資和級別工資組成，薪級工資每年調整，也就是你問的每年是否上漲，每年會調整一些，但是不多，級別工資對應你的級別四級或者三級主任科員，

一半我們基層表現的比較好在30歲左右會調整到副科級，一個月工資收入大概3300元左右，另加車補，及取暖費大概綜合月收入是4000元左右。好多人說這太少了吧是不是騙人，這其實就是真實的，年底會發一次13個月工資，3000元左右吧，以前會發一些績效，但是縣區經濟狀況不是很好2018年開始已經不能足額發放了，且2020年開始已經完全停止發放，

車補時有時沒有。另一些特殊崗位會有一些其他補助，主要集中在政法系統，例如司法局有沒有1200元司法補助，信訪局，紀委、等你們有220補助，還有一些會發辦案經費和加班費，基層是沒有的，走實職和職級的付出是不能成正比，收入大概之差100塊每月。每5天要在單位值班一次，年假基本是不能休息的，長途旅行也是不可以的，任何長假都是維穩的重要時間節點，

2、公務員的工資到底是多少？

公務員的工資到底是多少？各地的公務員工資高低不等，有多有少。比如一線城市的一般公務員工資是7000元，再加上年終獎、十三月工資、精神文明獎、取暖費等，每年能拿十幾萬元，三、四線城市里沒有職務的一般公務員基本工資是5000元左右，再加上年終獎、精神文明獎、取暖費、十三月工資等，每年能拿8、9萬元。縣、鄉里沒有職務的一般公務員，其每月基本工資是4000元左右，再加上十三月的工資、精神文明獎、年終獎、取暖費等，每年能拿6萬多元，

3、事業正科比公務員副科工資多多少？

拿事業編和公務員比工資，說多了都是淚。坐標西部三線城市，事業正科：每月扣除五險兩金后和30%績效后到手3500多，30%的績效每季度返還一次，大約2300多，平均下來每個月700多，實際每月收入3500 700=4200元，年終績效參照公務員核發，略低，大約20000左右，另外每個月有100多的物業補貼、300的餐補，以及每年1500元的工會福利，不打卡，以超市購物券形式發放，除此之外沒有其他收入，全年合計到手不到8萬收入。

基本上各單位都差不多，公務員副科：每月應發工資扣除五險兩金后實際到手4100多，含車補，每月物業補貼、餐補、通訊補貼等福利性補貼在600元左右，工會福利1200-2100不等，單位不同發放數額不一，年終考核績效25000-30000之間，合計年入82000-87000之間。實際收入事業正科不是比公務員副科多，而是少，

4、山東省濟寧市公務員待遇怎么樣？一個月工資大概有多少？

我對山東省濟寧市公務員工資待遇比較了解，下面我就詳細的分享一下濟寧市公務員待遇怎么樣？一個月的工資大概有多少？濟寧市公務員待遇排名山東中游水平公務員的工資待遇并不是全國各個地區統一的，即使是在同一個省份的不同地區公務員工資待遇可能差別也比較大。因為公務員的工資待遇是由各個地區當地的財政所負擔的，也就是說一個地區的財政越富有，那么當地公務員的福利待遇可能就會越高，

這就是為什么東南沿海地區的江蘇，浙江，廣東等地每年都吸引了很多外地人考公務員。因為江蘇，浙江等地經濟非常發達，財政實力比較強，當地公務員的工資待遇非常高，山東省雖然說gdp排名全國第三名，但是山東省公務員的工資待遇在全國來說很難排到前十名，總體來說工資待遇比較一般，那么濟寧市公務員的工資待遇怎么樣，在山東省大概處于什么水平？如下圖所示，這是2020年山東省各市人均財政收入排名，濟寧市人均財政收入不到5000，和第一名的青島市差了兩倍還多，所以濟寧市公務員的工資待遇在山東省來說排名中等水平，工資并不高。