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本文目錄一覽

1，天津社保網
2，天津社保不返錢了嗎
3，天津市都有什么社保
4，天津社保中心在哪里
5，天津社保和北京社保
6，天津市有幾種社保是不是有個社保和農綜保繳納對象分別是什么
7，天津社會保險與個人社保
8，天津市五險一金繳納標準

1，天津社保網

到：http://www.tj.lss.gov.cn/去點擊“天津社會保障網”即可進入

天津社保網

2，天津社保不返錢了嗎

法律分析：天津社保卡現在不返醫保錢了。社保卡沒有返錢的原因可能有三：第一，選擇醫保繳費檔次不同，有的醫保卡就不返錢;第二，現在的社保卡有金融功能，如果是在銀行柜臺查詢余額，查詢的則是社保卡里的銀行卡余額，若之前沒存過錢，則余額會是零;第三，社保卡未激活，則查詢不到金額。企業職工的醫保卡每月都會有錢打入到醫保卡中，而醫保卡內余額可以看病買藥時候支付醫藥費用。而個體工商戶和靈活就業參加的醫保雖然有醫保卡，但是因為選擇醫保繳費檔次不同，所以有些人醫保卡可以返錢，有的醫保卡不返錢。一般情況下個體工商戶和靈活就業參加醫保都是按8%比例最低檔次參加，往往醫保還有另外一個檔次標準就是說10%醫保繳費比例，每月會有返錢到醫保卡中。所以醫保卡是否返錢，自己繳納社保要注意，不要造成誤解。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

天津社保不返錢了嗎

3，天津市都有什么社保

社會保險法已于2011年7月1日正式實施，全國都是五險：養老、醫療、工傷、失業、生育，天津各區都有社保機構。

樓上回答的很全。

天津市都有什么社保

4，天津社保中心在哪里

建設路18號唐山道與建設路交口建設路上停車場那方向

在和平區唐山道和建設路交口~你問的是市社保嗎~

天津市各個區縣及街道的社保分中心和勞動保障中心的地址和電話都在這里，你可以看看。8月

5，天津社保和北京社保

先在天津社保局打一個接收證明，現在所在公司的證明，委托北京的同事從原公司所在的社保局轉出就可以了。

當前政策是：養老保險可以跨省轉移合并累計，然后繼續交。醫療保險不能跨省轉移合并。北京社保政策：養老——在北京養老險交足15年（如果你把天津的養老險轉到北京，交費年限也是一并累計計算），滿足退休條件后，可在北京領養老金（待遇同北京戶口參加社保的職工）。（關于養老保險，你可以查政府官方文檔《北京市人民政府令第183號》，《京勞社養發[2007]29號》兩個文件，即清楚了。）醫療——在北京交滿25年（女性20年），退休后可享受北京的社保醫療保險待遇。公積金——無所謂轉移不轉移，領取出來即可（方法很多）。假如不打算以后在用公積金貸款買房，那么建議公積金都取出來。在公積金賬戶上是死錢，拿出來打理一下，收益更好。

6，天津市有幾種社保是不是有個社保和農綜保繳納對象分別是什么

天津現行社會保險是指：養老保險（單位20%，個人8%）、醫療保險（單位10%，個人2%）、工傷保險（單位0.5%~1%,個人不交）、失業保險（單位2%，非農個人1%，農業個人不交）、生育保險（單位0.8%，個人不交）。另外每年扣除一次大病統籌200元。天津市2011年繳費基數最低為1720元（上年度社平工資60%左右），高為9380元（上年度社平工資300%左右）。繳費基數每年1月調整。繳費對象為城鎮企業職工（不分農業非農業，不分本戶籍地外地戶籍）。為降低企業成本及減輕務工人員負擔，農業戶籍務工人員，可繳納基本險，即養老保險（單位20%，個人8%），工傷醫療綜合險（單位2%，個人不交）。農綜保主要是農業戶口（無固定正式職業人員）的養老保險。最新的法規就是《社會保險法》了，天津的相關規定可登錄網站http://www.tj.lss.gov.cn/ecdomain/framework/tj/ ，公積金繳納對象是企事業單位從業人員，不在勞動稽查范圍內。多數企業繳存比例為：單位11% ；個人11%，繳費基數方面規定與社保繳費基數規定一致,基數每年7月份調整。

重新就業后，可繼續交納社會保險，因為社會保障號是你的身份證號，號碼是唯一的，只要交納就會根據身份證號直接進入你的帳戶。過程有相關部門去辦理（如單位、職介或人才），你只要知道就業后按照規定按時繳費就可以了。公積金也是如此（但公積金只有在單位有，職介或人才個人存檔肯定是沒有的）。

所謂的社會保險是“養老、醫療、工傷、生育、失業保險”的統稱。從業人員均應參加社會保險，詳情請見《社會保險征繳暫行條例》。由此可見，社會保險是國家強制實施的。國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體以及與上述單位有勞動關系的在職職工都應該繳納住房公積金

7，天津社會保險與個人社保

除了單位繳費個人負擔約1/3，單位負擔約2/3，個人繳費社保費用全部由個人負擔外，其他沒有任何區別。至于醫保部分，除了住院治療一概不報銷，醫院起付費由個人負擔，這些與單位繳費都一個規定。

一，由于個人的原因辭職后是不能夠領取失業金的，如果是單位的原因或是你被單位解除合同可以在失業60天內帶著你的相關資料通過街道申報，條件是必須足額繳納失業保險金一年以上。二，個人繳納養老保險的區別是個人只繳納養老和醫療保險即可，而單位則需要養老醫療失業工傷生育等五險，從2010年開始，個人繳納的醫療險所享受的待遇與單位繳納的是一樣的，即門急診，住院，門診特殊病，大病等四種報銷待遇（2009年以前個人繳費的是沒有門診報銷待遇的）三，就診時帶著你的社保卡（醫保卡），按照天津市2010年的醫保新政，到三級醫院就診（門診）報銷55%；二級醫院就診報銷65%；一級醫院就診報銷75%。在800元的支付范圍之內，也需要刷卡但是完全個人承擔，超過800元門檻費之后，就診時個人只需支付個人應該承擔的部分即可，比如到三級醫院看病，屬于醫保范圍的治療費和藥費花費了100元，你只需交納個人擔負的45元就行。住院的門檻費是三級醫院1700元，超過這個門檻費只需繳納個人承擔的15%即可。

個人性質首先不能交納失業保險,單位交納保險承擔比例大約為60%,你承擔部分較少越為40%.辦成個人來交納的話,全部費用由你本人承擔.醫療方面,先咨詢當地醫療保險辦公室,是否可以以個體身份按職工醫療保險交納(因為很多地方不可以,只能按居民醫療保險來交)如果可以按職工醫療保險來交納,你就可以享受同企業職工醫療保險待遇報銷達到起付標準的60%_90%(標準視當地規定為準).現在和單位解除勞動合同,非你本人意愿解除的,才可以按要求領取失業金.

我是天津的，個人只能交養老和醫療。醫療要看你繳費的比例，住院基本和在職的報銷比例一樣，但是應該沒有門診。失業金必須在你失業后由企業在一個月內到勞動局去申報的，自辭的不算。或者你和單位HR關系好，他幫你也不一定。

要辦。社會保險包含養老、醫療、工傷、生育、失業五項保險，從字面上就能看到這幾項保險的作用，這些保險，不是每月50元可以比較的，有了這些保險，你的基本生活會有所保險，風險降低不少。而你交納的92元，都是存入你個人賬戶的，你交92，單位每月就要交300元左右，你想想，哪個合適。單位給你50元，單位賺大了。所以，建議你，要保險，不要50元。

8，天津市五險一金繳納標準

天津市五險一金繳納比例是：養老28%，醫療12%，失業3%，生育0.8%，工傷0.5%，“五險”合計占繳費基數44.3%。養老保險繳納比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳納比例：單位10%，個人2%。失業保險繳納比例：單位2%，個人1%。生育保險繳納比例：單位0.8%，個人不繳納。工傷保險繳納比例：單位0.5%，個人不繳納。住房公積金繳存比例：單位可根據自身經濟狀況，申請提高2014年度住房公積金繳存比例。繳存比例最高為單位和職工各15%。全市機關單位住房公積金繳存最高比例，將按照國家和我市有關部門規定執行。企業上一年度虧損且職工月平均工資低于6060元，可申請降低2014年度住房公積金繳存比例，單位和職工最低不得低于各5%。擴展資料：辦理(1)社保、公積金開戶企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。(2)增減員單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，并把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。(3)確認繳費基數單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。(4)五險一金繳費如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。參考資料來源：搜狗百科-五險一金

天津市五險一金繳納比例是：　　養老28%，醫療12%，失業3%，生育0.8%，工傷0.5%，“五險”合計占繳費基數44.3%。　　養老保險繳納比例：單位20%，個人8%　　醫療保險繳納比例：單位10%，個人2%　　失業保險繳納比例：單位2%，個人1%　　生育保險繳納比例：單位0.8%，個人不繳納　　工傷保險繳納比例：單位0.5%，個人不繳納　　住房公積金繳存比例：單位可根據自身經濟狀況，申請提高2014年度住房公積金繳存比例。繳存比例最高為單位和職工各15%。全市機關單位住房公積金繳存最高比例，將按照國家和我市有關部門規定執行。企業上一年度虧損且職工月平均工資低于6060元，可申請降低2014年度住房公積金繳存比例，單位和職工最低不得低于各5%。

如果是企業員工繳納五險一金，那么天津市各區的標準是一樣的，繳納的比例都是一樣的，但各企業因員工薪金水平不一樣，繳納社險和公積金的基數是不一樣的，公積金的比例也有高低不同。

天津市人力資源和社會保障局文件　　津人社局發〔2009〕59號　　--------------------------------------------------------------------------------　　關于2010年度單位和職工社會保險繳費基數最低和最高標準等有關問題的通知　　各區（縣）勞動保障局、人事局，各委、辦、局（集團總公司）人力資源社會保障部門，各有關單位:　　依據市人民政府有關文件規定，單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標準，每年由市人力資源和社會保障行政部門公布，現就2010年度單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標準等有關問題通知如下：　　一、繳納社會保險費基數標準　　（一）用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、醫療和失業、工傷、生育保險費基數的最低和最高標準分別為1425元和8380元。　　（二）城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為3810元。按此標準繳費確有困難的，可在3810元與1525元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2000元。　　（三）靈活就業自謀職業人員社會保險補貼中養老保險補貼基數為1525元、失業保險補貼基數為1425元，醫療保險補貼基數為2000元。　　（四）困難企業及托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為1425元。　　（五）商貿、餐飲、住宿等服務業從業人員參加工傷保險繳費標準維持6元標準不變。　　（六）無工作單位殘疾軍人醫療保險繳費基數和殘疾軍人醫療補助繳費基數為2793元。　　（七）城鎮企業職工養老保險補繳計算保值系數時，上一年本市職工月平均工資為2793元。　　二、退休人員醫療保險費籌資標準　　（一）困難企業退休人員、社會退休人員和計劃內破產企業退休人員大病統籌醫療保險費人均籌資標準為969元。　　（二）民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員以及安置在本市的軍隊退休干部，參加基本醫療保險費籌資標準為2880元。　　三、大額醫療救助籌資標準　　在職職工和退休人員大額醫療救助費籌資標準分別為200元和300元。對領取社發養老金的退休人員在2010年1-4月份分別按80元、80元、80元和60元的標準扣繳大額醫療救助費。　　四、農籍職工和城鄉居民基本養老保險繳費基數　　（一）農籍職工繳納基本養老保險費繳費基數調整為2800元。　　（二）城鄉居民基本養老保險繳費基數調整為10600元。　　五、基本養老保險欠費補繳　　2007年12月31日以前已經參保的城鎮企業及其職工，2010年度內補繳養老保險欠費，暫只補繳欠費的本金及利息。　　2008年1月1日以后參保的城鎮企業及其職工和“個人繳費窗口”繳費人員，補繳當年養老保險欠費的，應補繳欠費的本金及利息；補繳以前年度養老保險欠費的，應補繳欠費本金及保值費用。2010年度，保值費用按照應收補繳保值額的60%計算。　　六、本通知自2010年1月1日實行。　　二OO九年十二月三十日

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