本文目錄一覽1，天津市企業(yè)停工期間工人與企業(yè)之間合同還未到期企業(yè)應(yīng)怎樣支付2，我市女職工產(chǎn)假計(jì)劃生育手術(shù)假期間工資如何支付3，職工病假期間工資支付的國(guó)家和天津市規(guī)定請(qǐng)注意不是醫(yī)療期是4，節(jié)假日工資如何計(jì)算請(qǐng)舉例說(shuō)明5，天津工傷職工停工留薪期工資標(biāo)準(zhǔn)如何確定6，天津公司放長(zhǎng)假五個(gè)月假期工資低于最低工資百分之七十是否違法7，勞動(dòng)法有沒(méi)有明文規(guī)定因工作問(wèn)題單位安排放假要付給員工工資1，天津市企業(yè)停工期間工人與企業(yè)之間合同還未到期企業(yè)應(yīng)怎樣支付應(yīng)當(dāng)支付，但也并不是全額，而是一定比例！2，我市女職工產(chǎn)假計(jì)劃生育手術(shù)...