本文目錄一覽1，天津市國有企業(yè)職工解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么2，天津市七級工傷合同期間被公司開除的賠償標(biāo)準(zhǔn)3，用人單位辭退員工的條件4，天津市國有企業(yè)職工解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什5，勞動(dòng)法關(guān)于解雇員工的規(guī)定6，公司什么情況下可以辭退員工7，勞動(dòng)法辭退員工規(guī)定1，天津市國有企業(yè)職工解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么員工自動(dòng)離職沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.《勞動(dòng)法》第27條規(guī)定，用人單位在瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難而裁減人員的，或者經(jīng)雙方協(xié)商一致，由用人單位提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位...