勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)爭議的終局裁決不服的可以自收到仲裁裁決之日起15日此終局是對(duì)于用人單位來說的！是為了限制用人單位濫用訴權(quán)！2，什么是終局裁決終局裁決是指在審理結(jié)束后，由仲裁庭對(duì)案件的實(shí)質(zhì)性爭執(zhí)焦點(diǎn)所作的最終裁決。如同法院的判決一樣，一經(jīng)生效，當(dāng)事人必須無條件執(zhí)行，不得再提起上訴。對(duì)，就是已發(fā)生法律效力，不能上訴或者仲裁。3，勞動(dòng)仲裁終局裁決答：《勞動(dòng)仲裁法》第四十七條規(guī)定下列勞動(dòng)爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金...