本文目錄一覽1，未休年假補償如何計算2，沒休年假補償標準1，未休年假補償如何計算一、未休年假補償如何計算1、未休年假補償計算方法如下：（1）用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數少于應休年休假天數，應當在本年度內對職工應休未休年休假天數，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬；（2）用人單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排年休假補休。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的，應征得職工本人同意。2、法律依據：《職工帶薪年休假條例》第五條...