國家對(duì)廣州事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。廣州事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配，不是機(jī)關(guān)事業(yè)單位都有十三薪，十三薪只有公務(wù)員有，事業(yè)單位不發(fā)放十三個(gè)月的工資，以績(jī)效工資即大家常說的年終獎(jiǎng)替代，聊起職場(chǎng)話題，很多人經(jīng)常會(huì)你們機(jī)關(guān)事業(yè)單位不是發(fā)十三個(gè)月的工資嗎。1、廣州事業(yè)單位待遇如何？廣州事業(yè)單位待遇如何？一、廣州事業(yè)單位人員基本工資：1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí)...