本文目錄一覽1，勞動法關于年假的規定2，國家關于年休假的規定詳細3，年休假規定有哪些4，勞動法關于年假的規定5，休年假法律有什么規定么6，國家對年休假規定有哪些7，如何管理員工年假1，勞動法關于年假的規定你的理解錯了，一般是指本企業工齡在1年~10的，可每年享受5天的帶薪年休假。社會工齡10年以下，5天從畢業到現在的工齡2，國家關于年休假的規定詳細為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定了本條例。于2007年12月7日國務院第198次常務會議通過，自2008年1月1日起施行...

本文目錄一覽1，勞動法關于年假是如何規定的2，企業員工年休假管理辦法3，年休假規定有哪些4，企業員工年休假管理辦法5，休年假規定6，企業年休假管理辦法實施細則7，年休假規定8，年休假規定9，關于新勞動法年假規定10，職工帶薪年休假管理條例11，勞動法規定的年假標準12，中國勞動合同法年休假怎么規定1，勞動法關于年假是如何規定的《中華人民共和國勞動法》第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第三十九條企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息...