本文目錄一覽1，勞動(dòng)訴訟流程2，勞動(dòng)糾紛怎么起訴3，勞動(dòng)訴訟流程1，勞動(dòng)訴訟流程法律分析：勞動(dòng)爭議仲裁流程如下：1、申請人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請；2、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，決定是否受理；3、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請后，在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人；等等。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十七條用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。第七十八條解決勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及...