勞動仲裁申請的程序是什么1.當事人應當自勞動爭議發生之日起60日內,向仲裁委員會提交勞動仲裁申請書。2.經審查后仲裁委員會決定不立案的,會在做出決定7日內制作不予立案通知書,送達申述人。3.申述人可以在15天內向人民法院繼續起訴。4.決定立案的會在做出決定5日內通知申述人,將申訴書副本送達被申述人,并告知其在15日內提交答辯書和證據。5.在開庭五日之前,會通知當事人。6.開庭后首先會進行調解,如果調解順利結案,結案后一方不執行,另一方可申請法院強制執行。7.如果調解不順利,則由做出的仲裁裁決決定,若不...
更新時間:2022-10-21標簽: 勞動仲裁申請流程勞動勞動仲裁仲裁 全文閱讀本文目錄一覽1,勞動仲裁要怎么申請2,申請勞動仲裁流程怎么走3,申請勞動仲裁的流程是怎樣的4,勞動仲裁申請程序5,申請勞動仲裁步驟6,勞動仲裁申請的程序是什么7,怎么申請勞動仲裁程序8,申請勞動仲裁的步驟是什么啊去哪里呀9,勞動仲裁流程是什么樣的10,勞動仲裁流程怎么走11,申請勞動仲裁程序1,勞動仲裁要怎么申請申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓...
更新時間:2022-10-14標簽: 勞動仲裁申請流程勞動勞動仲裁仲裁 全文閱讀