本文目錄一覽1，萬科的人才評估是干什么的2，hr對于用人部門人才評估方面有哪些3，如何進(jìn)行人才測評4，人才評估授權(quán)會(huì)查什么1，萬科的人才評估是干什么的即評估人才是否合適崗位、企業(yè)。有才的人的想象力比普通人要強(qiáng)的多，創(chuàng)造力更是無法與正常人比。有才人的有一顆愛國心，責(zé)任心。這就是有才人的概述。2，hr對于用人部門人才評估方面有哪些HR的工作之一就是選拔合適的人才，或者說需要應(yīng)聘者與企業(yè)需求具備匹配度。1、避免盲目擇優(yōu)錄用2、避免員工能力低于崗位要求如果員工能力低于崗位要求，員工無法完成崗位職責(zé)，企業(yè)的績效、凝...