我國政府每年都會根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)，向企業(yè)發(fā)布工資指導(dǎo)線，給企業(yè)提供當(dāng)年的工資增長水平的建議，但工資指導(dǎo)線對企業(yè)并沒有強(qiáng)制性。河南各地的工資不盡相同，因?yàn)楦鞯氐呢?cái)政情況不同，這句話現(xiàn)在看來有點(diǎn)落后，但在全國各地，一定存在著，在河南也肯定有一些地方存在著，上有政策，在下面落實(shí)不了。1、企業(yè)平均工資每年漲幅是多少？根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的相關(guān)數(shù)據(jù)，2017年我國城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資為74318元，相比2016年的漲幅為10%，而縱觀這些年的宏觀情況，我國的平均工資漲幅一直在10%左右。而具體分行業(yè)情況看的話，近...