這幾年，社會上對有關國企“老總”退休后的待遇的議論比較多。首先就是工作、待遇、休息時間穩定，國企重視人才培養和提拔，只要你各方面足夠優秀，國企不會埋沒人才的，并為年輕人創造個人發展的機會，總體來國企“老總”退休后的經濟待遇與我們普通人的退休待遇沒有本質的差異，也就是說退休工資的算法是一套公式，計算結果與老總們的繳費年限，繳費額度和工齡及當地職工年平均工資有關。1、國企待遇怎么樣？大家建議去國企嗎？我自己國企員工一枚。工作8年，是通過校園招聘進的單位，目前打卡工資6500，坐標烏魯木齊，五險一金扣除約280...