當然最好的方式還是實現就業，這種情況下不僅收入有保障，用人單位還會給繳納企業社保五險，個人負擔也會輕得多。讓有關富余的職工脫離原工作崗位，但是還會保持跟職工的勞動關系，發放著生活費、繳納著社保，由于居民醫保交的少，所以在報銷比例和報銷限額上都比職工醫保少的，并且在就醫的選擇上也沒有職工醫保方便，只要是醫保定點醫院，職工醫保都可以去，但是居民醫保要從社區醫院這樣的地方開始，不能直接上大醫院的，還有，職工醫保累計交費年限，到退休年齡交費滿25年左右，就可以在退休后不交錢繼續享受醫保了，而居民醫保是交1年保1年...