至于待遇方面，在醫(yī)院搞后勤的地位都不高，就是被使喚的，大多都要值班輪班的，感覺不到前途；而工資就需要看醫(yī)院的效益了，一般都會(huì)比普通事業(yè)單位人員高，但相比一下醫(yī)生，也是沒有“錢途”的。后勤保障部門分為管理層和一般的行政崗位，管理層的人員都是醫(yī)院的主要科室的主任或者醫(yī)生，從一線轉(zhuǎn)到后勤的管理崗，偶爾也會(huì)出診，管理人員的工資本身就高。1、醫(yī)院總務(wù)科招計(jì)算機(jī)人員是要做什么，待遇方面會(huì)怎么樣？每個(gè)醫(yī)院都是需要招聘計(jì)算機(jī)人員的，而計(jì)算機(jī)人員的工作主要有以下幾種吧：第一、修電腦。對(duì)于現(xiàn)在的年輕人來(lái)說(shuō)，電腦、手機(jī)都玩得很...