教師職稱評定通常每年一次，大概在11月底。并且，審核把關教師職稱工作的一個重要單位，就是人社局，由人社局對各學校教師隊伍建設情況不了解，對教育內容需求情況不掌握，在執行職稱評定政策時比較死板，想說了算，而且起決定作用，對教師職稱評定工作指點比較多，往往是起到了影響制約教師隊伍發展。1、教師評職稱到底要不要堅持？應立即取消，現實告訴我們，職稱、省市優秀、省市模范都是校長、會計、主任及其親戚的。基層老師心中都怨氣很大，都對職稱深惡痛絕，可見，在以前的落后教育中，越優秀的老師往往是最差的。現在國家開始改革教育，...