對(duì)做醫(yī)藥代表的人要有客觀評(píng)價(jià)。醫(yī)藥代表是特定時(shí)期的醫(yī)藥人就業(yè)形態(tài)，源自微觀層面的分工，未來醫(yī)藥代表在醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)藥分離背景下，工作職責(zé)更加明確、清晰，更加聚焦醫(yī)藥代表的終極使命，與此同時(shí)，筆者認(rèn)為，今后對(duì)醫(yī)藥代表的任職資格要求會(huì)更加嚴(yán)格（之前，筆者認(rèn)識(shí)一些醫(yī)藥代表，其職業(yè)背景甚至是國(guó)內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)藥大學(xué)研究生畢業(yè)，有的還是從神經(jīng)外科主治醫(yī)師的崗位上退出來從事醫(yī)藥代表職位的），因?yàn)椋粋€(gè)醫(yī)藥企業(yè)的品牌第一時(shí)間的代言人就是醫(yī)藥代表，所以越是國(guó)際化品牌醫(yī)藥企業(yè)就越關(guān)注醫(yī)藥代表的人才隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)。1、醫(yī)藥代表的收入大概...