他是在試用期還沒簽合同只填寫了入職申請去了不是很長都大1.應該要求公司出具辭退證明，或寫下應付多少工資，如何支付，或出具辭退的書面理由等，不管出具何種證明，都應有公司蓋章，否則無效；2.如果現在沒有任何證據能證明與公司存在勞動關系的話，是沒有辦法要回那個禮拜工資的，但只要有證據或有在職的員工肯為你作證的話，就有機會。3.現在想追討的話，應先去找公司經理協商，協商過程中記住經理的名字，職務，并把協商過程采取錄音或錄像的辦法保存下來（也可采用電話方式）。有這個錄音或錄像證據后，可以到勞動局投訴公司不發工資...