勞動糾紛請大家幫幫我1、勞動仲裁申請事項建議如下：一是，要求公司按其承諾支付拖欠的工資。二是，按《勞動合同法》第八十二條的規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”。要求公司應再支付1個月的工資。三是，按《勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條之規定（具體條款就不粘貼了你查一下），要求公司支付半個月工資的經濟補償金。四是，要求公司按勞動法和勞動合同法的規定建立法定的社保，并不叫相關費用。五是，要求公司按《勞動合同法》第五十條的規...