如何做好企業(yè)管理培訓(xùn)的工作1、企業(yè)管理說的簡單些，就是確定顧客在哪兒，確定企業(yè)要做什么事，然后進(jìn)行能力培育。2、顧客在哪兒，決定企業(yè)整體做事的方向，然后分解成內(nèi)部做什么事，能不能做成靠能力培育3、企業(yè)管理培訓(xùn)建議一定以企業(yè)存在的實(shí)際問題，從某一具體方面展開，不要求全求大。2，怎么設(shè)計(jì)培訓(xùn)管理體系培訓(xùn)是通過指導(dǎo)活動(dòng)而獲取知識(shí)、提高技巧、改進(jìn)態(tài)度的一個(gè)過程，使員工明確自己的任務(wù)、工作職責(zé)和目標(biāo)，具備與實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)相適應(yīng)的自身素質(zhì)和相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，因此，從某種意義上來講，又...