企業(yè)應(yīng)該有哪些激勵(lì)措施2，旅游激勵(lì)方案該怎么寫3，企業(yè)如何進(jìn)行員工激勵(lì)4，常用的自我激勵(lì)方法有哪些5，激勵(lì)的主要方法有哪些6，如何設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)方案1，企業(yè)應(yīng)該有哪些激勵(lì)措施物質(zhì)和精神激勵(lì)物質(zhì)激勵(lì)可分為直接薪酬（工資、獎(jiǎng)金）和間接薪酬（工作環(huán)境、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、提升機(jī)會(huì)等）直接薪酬中可根據(jù)員工層級(jí)、企業(yè)薪酬總額等因素，細(xì)分為：中長期激勵(lì)、績效獎(jiǎng)金、特別獎(jiǎng)等內(nèi)容精神激勵(lì)主要是榮譽(yù)稱號(hào)2，旅游激勵(lì)方案該怎么寫龔蘭靜我慢慢來寫，從你的指教來思考一定會(huì)出來的呵呵。無規(guī)矩不成方圓，無體制不以信服。在寫這個(gè)旅游激勵(lì)方案的...