勞動(dòng)合同工作地點(diǎn)寫的是上海【R】不屬于法定的賠償范圍。如果不想繼續(xù)在公司做的話，可以嘗試和公司協(xié)商，爭(zhēng)取利益最大化。2，工作地點(diǎn)變更是否合法如果合同只是明確上海市，客戶單位也屬于上海市的話，是不違反合同約定的。工作地點(diǎn)是屬于雙方合同約定的事項(xiàng)，法律是不會(huì)規(guī)定的，不存在違法不違法的問題。3，合同工作地點(diǎn)只寫上海合法嗎法律分析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)規(guī)定工作的內(nèi)容和工作地點(diǎn)，未規(guī)定的應(yīng)該屬于合同部分無效，其他部分仍然有效。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款...