上海的工資的核算公式是什么啊在上海市的有關規定里,明確應該用公式:出勤實得月工資=標準月工資÷當月計薪天數×當月實際工作(計薪)天數2,上海加班工資怎么計算《勞動法》規定,安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。實行月工資制的企業,月、日小時工資標準之間換算公式為:日工資標準=月工資標準÷20.92天小時工資標準=月工資標準÷167.4小時或日...
更新時間:2023-04-26標簽: 關于本市延遲上海關于本市延遲上海市企業復工工資如何計算 全文閱讀