懂得集體合同知識的人請進關于集體合同的規定，主要體現《勞動法》《工會法》《勞動合同法》以及原勞動和社會保障部的22號令《集體合同規定》、9號令《工資集體協商試行辦法》2，在集體合同中能否約定定合同到期后在新合同未簽訂前本合同繼不能。因為集體勞動合同的效力是經勞動保障行政部門審查，沒有異議后才發生法律效力。根據《勞動合同法》第五十四條的規定，集體合同訂立后，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。因此在集體合同中不能約定：定合同到期后，在新合同未...