企業合理化管理建議Enterprise管理企業合理化建議Part1:鼓勵公司員工積極提出合理化建議并促進。員工合理化措施建議-1/為提高企業的經濟效益和企業文化而制定。1、面對偷懶耍滑的下屬該如何管理?明確工作要求:明確工作要求和標準，與下屬溝通，確保他們理解并遵循要求。加強監督:對于懶惰的下屬，可以加強監督，保證他們在履行職責。提供支持:如果下屬缺乏能力或知識，可以為他們提供支持和幫助，以提高他們的工作績效。溝通:定期與下屬溝通，了解他們的工作并提供反饋和建議。建立懲罰制度:如果下屬繼續不負責任，可以考...