2.無故辭退員工，單位需支付雙倍經濟補償金補償；3.員工因過錯被辭退，公司不需要支付補償,六個月以上不滿一年的，按一年計算；員工不滿六個月的，支付員工半個月工資的經濟補償勞動法解雇員工-2標準如下:1.單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟補償,法律分析:經濟補償按照員工在本單位工作的年限每滿一年支付一個月的工資標準支付員工。1、員工離職補償怎么計算法律分析:經濟補償按照員工在本單位工作的年限每滿一年支付一個月的工資標準支付員工。六個月以上不滿一年的，按一年計算；員工不滿六個月的，支付員工半個月工資的經濟補...