女職工禁止從事的工作范圍列在本規(guī)程附錄中,《女職工Labor保護特別規(guī)定》第十五條用人單位違反本規(guī)定,侵害女職工合法權益,造成女職工損害的,應當依法予以賠償;用人單位及其直接負責的主管人員和其他直接責任人員構成犯罪的,依法追究刑事責任,State保護婦女權益、男女同工同酬、培養(yǎng)選拔女干部。1、女職工勞動保護特別規(guī)定《女職工Labor保護特別規(guī)定》第十五條用人單位違反本規(guī)定,侵害女職工合法權益,造成女職工損害的,應當依法予以賠償;用人單位及其直接負責的主管人員和其他直接責任人員構成犯罪的,依法追究刑事責任。...
更新時間:2023-05-21標簽: 職工用人侵害賠償違反女職工保護條例 全文閱讀