首先，員額的制度不是傳統意義上的事業編制，與有事業編制的正式員工相比有一定差距，但也不同于合同工和臨時工,通過取消部分編制，轉化為員額系統實現-,，改革是必須的,員額系統源于事業單位中的改革系統，是行政管理系統改革的重要組成部分,在我看來，員額system改革是這個改革的牛鼻子，必須改,現行司法制度的四項改革中，員額system改革成為改革的重點和難點。1、為什么說法官員額制改革面臨失敗的危險現行司法制度的四項改革中，員額system改革成為改革的重點和難點。有人質疑、誤解、困惑，形容其“不符合中國國情”...