請問上海市女職工產(chǎn)假期間工資發(fā)按原工資標準發(fā)放。全額由公司發(fā)放。你好產(chǎn)假期間照常發(fā)工資的，算正常出勤、2，上海產(chǎn)假工資發(fā)放標準2022產(chǎn)假期間，企業(yè)按什么標準支付工資，應(yīng)該分兩種情形判斷。第一：用人單位沒有繳納生育保險。員工產(chǎn)假期間的工資由用人單位支付。其標準是按照國家規(guī)定是生育前工資標準。如果生育前工資標準每月浮動，則司法實踐中，會按照女職工產(chǎn)假前12個月應(yīng)發(fā)工資的平均數(shù)額來確定其產(chǎn)假期間的月工資標準。第二：用人單位已繳納生育保險。一般情況：由生育保險基金支付其員工產(chǎn)假期間的待遇(即生育生活津貼)。...