1,/-0派遣暫行規定實施后，對用人單位勞務/1/的聘用比例和崗位有了規定,第四條用人單位應當嚴格控制勞務派遣從業人員數量，派遣從業人員的從業人數不得超過其從業人員總數的10%,2.法律依據第二章就業范圍和就業比例勞務派遣暫行規定第三條用人單位只能使用臨時性、輔助性或者替代性工作崗位的勞動者。1、勞務派遣的員工能否轉正1,/-0派遣暫行規定實施后，對用人單位勞務/1/的聘用比例和崗位有了規定。2.法律依據第二章就業范圍和就業比例勞務派遣暫行規定第三條用人單位只能使用臨時性、輔助性或者替代性工作崗位的勞動者...