勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正,勞務(wù)/1/聘用比例和崗位有哪些規(guī)定?
1,/-0派遣暫行規(guī)定實施后，對用人單位勞務(wù)/1/的聘用比例和崗位有了規(guī)定,第四條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣從業(yè)人員數(shù)量，派遣從業(yè)人員的從業(yè)人數(shù)不得超過其從業(yè)人員總數(shù)的10%,2.法律依據(jù)第二章就業(yè)范圍和就業(yè)比例勞務(wù)派遣暫行規(guī)定第三條用人單位只能使用臨時性、輔助性或者替代性工作崗位的勞動者。1、勞務(wù)派遣的員工能否轉(zhuǎn)正1,/-0派遣暫行規(guī)定實施后，對用人單位勞務(wù)/1/的聘用比例和崗位有了規(guī)定。2.法律依據(jù)第二章就業(yè)范圍和就業(yè)比例勞務(wù)派遣暫行規(guī)定第三條用人單位只能使用臨時性、輔助性或者替代性工作崗位的勞動者...
更新時間：2023-09-09標(biāo)簽： 勞務(wù)聘用崗位派遣轉(zhuǎn)正勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正 全文閱讀