簽名勞動合同的流程如下:1.審核新員工的主體資格；2.履行對新員工的告知義務，在簽訂合同前如實告知新員工的工作內容、工作條件、工作地點、報酬；3、簽訂勞動合同;4.issue勞動合同；5.勞動合同一式兩份:公司和員工各持一份,第十條建立關系勞動，書面形式勞動合同,已建立勞動的關系，同時未訂立勞動合同的書面形式的，應當自聘用之日起一個月內訂立勞動合同的書面形式。1、簽訂勞動合同的基本原則法律分析:1。主體合法，包括合同主體應當具有民事權利能力和民事行為能力，主體意思表示真實，主體具有相應的處分權合同。二、客...