第二條職工機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和有連續(xù)工作一年以上職工的個(gè)體工商戶，享有帶薪年休假,單位應(yīng)保證職工享受年休假,單位應(yīng)保證職工享受年休假,第四條規(guī)定職工不享受當(dāng)年休假:(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)超過(guò)當(dāng)年,職工帶薪年休假的規(guī)定如下:職工帶薪年-。1、職工帶薪年休假的規(guī)定是什么呢職工帶薪年休假的規(guī)定如下:職工帶薪年-。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位職工連續(xù)工作滿一年以上的人員有權(quán)帶薪年休假。單位應(yīng)保證職工享受年休假。職工During休假，享受...