單位有同事要離職不好好交接怎么辦這種問題你可以好好找他交涉一下，如果不行就向領導反映。這樣做，一來先禮后兵不算過分。二來只要他沒完全離職，一般領導還是有辦法治他的。三來即使他繼續不配合，那么你在后續工作不夠順利，領導也會知道原委，不至于怪你。遇到這種事誰遇到都是一個頭兩個大我很能理解因為我也曾遇到過我是這樣克服的他不說我就自己看再者不行的話就問其他人如：領導領導就會問和你交接的同事會教你的你可說他好像沒時間啊這樣既不會讓你難做人又讓領導知道他沒好好的交接這種事情你不必出面，你向領導請示，讓領導安排，到...