當我們停留在“要求我做”的層面時，就會覺得自己只是在按照別人的要求去做事情，做好手頭的事情就夠了,很多職場前輩告訴我，要拋棄“民工思維”，要有“老板思維”,出了事，我會習慣性的甩鍋:“XX讓我這么做的，我不知道,如果你堅決不要，我建議你打掉孩子之后就不要和他分手了。1、從“要我做”到“我要做”用心做好每一件小事，都是一件大事。任何事情都有優化的空間，我們不妨經常問自己:這個事情還能做得更好嗎？很多職場前輩告訴我，要拋棄“民工思維”，要有“老板思維”。具體怎么做？即無論發生什么事，都是“我要做”，努力去改進...