3、考勤及獎懲(由行政部按照公司內部管理規定執行考核),2、綜合能力考核(由考核小組每季度進行一次),公司正式錄用的員工都要進行考核，不同級別員工的考核要求和側重點都不一樣,2.考核以公司的各項制度、員工的崗位說明書和工作目標為依據，考核必須公開、透明、平等、對等,工作任務評估(每月),員工個人績效考核內容:1。1、員工個人績效考核內容怎么寫?員工個人績效考核內容:1。工作任務評估(每月)。2、綜合能力考核(由考核小組每季度進行一次)。3、考勤及獎懲(由行政部按照公司內部管理規定執行考核)。4、月考會想要...