績效管理的三大模式是什么2，績效管理理論有哪些3，績效考核管理方法有哪幾種1，績效管理的三大模式是什么所謂績效管理，是指各級管理者和員工為了達到組織目標共同參與的績效計劃制定、績效輔導溝通、績效考核評價、績效結果應用、績效目標提升的持續循環過程，績效管理的目的是持續提升個人、部門和組織的績效。績效管理的作用：1、績效管理促進組織和個人績效的提升。2、績效管理促進管理流程和業務流程優化。3、績效管理保證組織戰略目標的實現。2，績效管理理論有哪些績效管理理論有如下幾種典型模式：一、德能勤績“德能勤績”式的...