我在廣州某個廠上班試用期3個月我做了不到一個月遲工結工資時廠2，為地人持黃碼可以上班嗎3，呆在廣州誠伯這些天扣除各種費用工資還是挺高的1，我在廣州某個廠上班試用期3個月我做了不到一個月遲工結工資時廠你好！這個要看你們的工資標準是怎樣規定的了，如果有績效工資的話，（當然事先要和你說明），那么在結算工資時按照產量來核定工資就沒有錯。如果工廠事先沒有和你明確工資標準，那么就不合理了。2，為地人持黃碼可以上班嗎黃碼證明你還沒達到安全期，不可以上班，啥時變綠碼就可以啦，希望平安等待。你說的這個杭州皇馬公司不讓上...

三個月的試用期是什么意思2，試用期三個月1，三個月的試用期是什么意思一般情況下，在試用期三個月內雙方均可以隨時解除勞動關系，而試用期過后，用人單位會對準轉正員工進行考核，以決定解聘或轉正。其實轉正后雙方也都有接觸勞動關系得權利，只不過要提前通知。2，試用期三個月試用期三個月的，對應的勞動合同期限應三年以年，法律復依據如下：《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以制上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定2113期限和無固定期限的勞動合同，...