公司入職后簽訂了一個保密協議不過個人覺得違反保密協議的規定2，企業與員工保密協議范本3，什么是保密協議4，跟公司簽保密協議想了解個人保密協議范本是怎樣的1，公司入職后簽訂了一個保密協議不過個人覺得違反保密協議的規定“乙方離職后承擔義務的期限為自離職之日2年內。甲方在支付乙方報酬時，已考慮到乙方離職后需要承擔保密義務，故而無需在乙方離職時另外支付保密費。”這是你單位自己編寫的協議，若發生爭議時，勞動仲裁部門會按照國家勞動合同文本執行。別理他沒用。我離職時就承擔保密協議，單位支付不起保密費，且保密費是在離...

關于保密協議1、如果沒有證據證明你已授權他人代你簽訂保密協議或相關文件（無授權委托書、第三方人證....）則協議無效；反之則協議有效，即使你未看過協議。2、如能證明簽訂協議并非你真實意愿的表述，則協議無效。（如：你已工作了1個月，單位用工資相要挾，不簽就不發上個月工資。或單位扣押重要證件，不簽就不返還....等等）不能給此協議具有法律效力2，離職了公司還要求簽保密協議你可以參照《勞動合同法》，簽保密合同的話,單位要支付一定(保密)費用.要是單位亂來,去伸請勞動仲裁,用法律武器維護自己.可以不簽訂協議，...