非全日制工作要簽勞動合同嗎2，全日制和非全日制的勞動合同有哪些區別1，非全日制工作要簽勞動合同嗎依據我國勞動合同法的規定，非全日制用工是可以不簽訂勞動合同的，雙方可以通過口頭協議，約定工作時間、工作內容、勞動報酬等問題。《中華人民共和國勞動合同法》第六十九條非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。第七十條非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。第七十一條非全日制用工雙方當事人任何一方...