如何通過財務(wù)報表分析企業(yè)經(jīng)營績效根據(jù)財務(wù)報表，主要是看企業(yè)的經(jīng)營狀況的三個方面：盈利能力、償債能力與生存能力，現(xiàn)在除了前面三個方面還多了抗風(fēng)險能力這一提法。這些方面都有相對應(yīng)的指標(biāo)體系，通過財務(wù)報表的數(shù)據(jù)計算相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行判斷與分析。2，經(jīng)營者績效考核和薪酬管理是什么企業(yè)的廠長經(jīng)理即經(jīng)營者對企業(yè)的所有者負(fù)責(zé)，接受所有者對其的考核，經(jīng)營者績效考核主要針對于經(jīng)營能力、管理能力、創(chuàng)新能力幾大方面進(jìn)行，薪酬管理就是一種激勵形式，一般就是采取年薪制模式1、更好地激勵經(jīng)營者為企業(yè)工作；企業(yè)員工崗位和職級的多樣性和復(fù)...