可以幫助職業(yè)測(cè)試參與者根據(jù)自身性格和能力確定自己的職業(yè)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；2.幫助參與者確定職業(yè)的目標(biāo)，發(fā)揮自己最大的潛能；3.多角度專業(yè)職業(yè)評(píng)價(jià)維度可以幫助評(píng)價(jià)者提升個(gè)人工作技能，提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；4.讓用人單位合理應(yīng)用職業(yè)測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果，實(shí)現(xiàn)人崗匹配，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人利益最大化,屬于一種傾向性測(cè)試又稱職業(yè)-3傾向性測(cè)試,職業(yè)能力測(cè)試指預(yù)測(cè)某人的職業(yè)定位和合適的職業(yè)通過一些測(cè)試。1、《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》的區(qū)別?朋友:1。這本來是一門課程。2.不同的出版商有不同的名字。3.2000年前后多叫行政...