員工的工作目標和績效目標都必須滿足以上原則，五個原則缺一不可,smart原則的提法，其實是為了更具體、更可行地區(qū)分個人業(yè)績或企業(yè)指標,smart原則的提法，其實是為了更具體、更可行地區(qū)分個人業(yè)績或企業(yè)指標,原則:Smartrule是TOPCLASS在設(shè)定工作目標時的目標管理規(guī)則,smart原則什么事。{0}1、smart原則的具體例子SMART原則王式的成功他成功了，名利雙收，大出風頭，從孤軍奮戰(zhàn)到能夠幫助世界。在這里，試著用SMART的原則來分析一下包強的成功管理。原則:Smartrule是TOPCLA...