猴子管理法主要是管理員工的什么呢2，猴子管理法則的介紹3，什么事猴子管理法4，猴子管理法則是什么意思1，猴子管理法主要是管理員工的什么呢猴子管理法，主要是告訴管理者責(zé)任，任務(wù)，還有完成任務(wù)的人要分清楚。猴子應(yīng)當(dāng)在你的屬下身上而不是管理者的身上。2，猴子管理法則的介紹猴子管理法則的目的在于幫助經(jīng)理人確定由適當(dāng)人選在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，用正確的方法做正確的事。身為經(jīng)理人要能夠讓員工去撫養(yǎng)自己的“猴子”，你也有足夠的時(shí)間去做規(guī)劃、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等重要工作。3，什么事猴子管理法3、猴子管理法：（1）第一要點(diǎn)：讓猴子在下屬...