員工工作表現(xiàn)的評(píng)語(yǔ)怎么寫哪個(gè)大俠給來(lái)兩句首先要肯定員工的工作表現(xiàn)，先寫優(yōu)點(diǎn)，然后語(yǔ)氣婉轉(zhuǎn)一些的說(shuō)出缺點(diǎn)，最后加以鼓勵(lì)。2，如何評(píng)價(jià)員工工作表現(xiàn)一方面肯定成績(jī)，一方面指出不足對(duì)于工作用心，認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工，應(yīng)該以表?yè)P(yáng)為主對(duì)于工作不用心，懶散的員工，應(yīng)該多批評(píng)教育一方面肯定成績(jī)，一方面指出不足對(duì)于工作用心，認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工，應(yīng)該以表?yè)P(yáng)為主對(duì)于工作不用心，懶散的員工，應(yīng)該多批評(píng)教育3，員工工作表現(xiàn)如何鑒定有效的工作鑒定能起到比這大得多的作用。它是一個(gè)工作階段，讓你抽時(shí)間、花精力去單獨(dú)會(huì)見(jiàn)每位員工，為他們制定來(lái)年...