任職前領導約談需怎樣回答領導找你談話是正常的事情，我想他是瞭解你的，不然不會要你任副職工作，冷靜沉著，不能虛夸，坦誠的交流就可以了。僅供參考。2，人事干部任免前找人談話合規嗎人事干部在任免前找人談話，這是符合規定要求的也是人事部門和組織部慣用的一種方法。你說呢...3，任職談話應包括哪些重要內容任職前領導談話這是例行公事。一般是正式通知你任職，對你的今后工作進行交待，提出干好工作的要求，還會問你有什么想法。你不用太緊張，只要表示感謝領導的信任，決心干好工作，請領導今后多幫助，多批評就行。如果是考察性質...