公司法定節(jié)假日加班問題這是違反勞動法的呀勞動法規(guī)定節(jié)假日加班工資是平時3倍公司出，工資是平時的三倍肯定是公司給錢給值班的員工，2，現目前法定節(jié)假日加班怎么算加班1、國慶節(jié)為國家法定節(jié)假日，根據《合同法》第四十四條第三項規(guī)定，用人單位應支付不低于工資的300%的工資報酬。當月工資照常發(fā)放。2、計算方法：加班工資的計算基數÷20.92×300％，因你的加班是在2007年10月1日，因此按一個月20.92天計算。計算基數為合同約定的月工資收入。合同沒有約定的，月實得收入的70%就是加班工資的計算基數。如果你...